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Oferta de empleo
Director de Desarrollo de Recursos Humanos
| Nombre de la empresa: | Catenon worldwide executive search |
Ya no se aceptan más candidaturas para esta oferta.
Ubicación
| Población: | Burgos |
| Provincia: | Burgos |
| País: | España |
Descripción
| Puesto vacante: | Director de Desarrollo de Recursos Humanos | |
| Categorías: |
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| Nivel: | Mando Intermedio | |
| Personal a cargo: | 1 - 5 | |
| Número de vacantes: | 1 | |
| Descripción de la oferta: | Importante multinacional auxiliar de la automoción con presencia en más de 20 países y con 86 plantas de producción busca un Director de Desarrollo de Recursos Humanos Funciones: Reportando directamente al Director de RRHH se responsabilizará de: - La implementación del desarrollo y política de Selección de esta compañía teniendo en cuenta su plan de crecimiento y expansión de cada momento - Coordinación de las acciones de reclutamiento y selección de candidatos. - Organización y Planificación de Plantillas - Diseño e implantación de los Planes de Formación de la compañía. Gestión del presupuesto de formación del grupo - Definición del desarrollo y Planes de Carrera profesionales de los diferentes colectivos del grupo - Diseño e implantación de los Sistemas de Gestión de Desempeño y Evaluación 360º - Realización de encuestas de clima laboral y desarrollo de planes de acción derivados de éstas |
Requisitos
| Estudios mínimos: | Licenciado |
| Experiencia mínima: | Más de 5 años |
| Requisitos mínimos: | - Licenciatura en Derecho, Económicas, ADE o similar. - Deseable formación de postgrado en Dirección Recursos Humanos en escuela de prestigio. - Experiencia total de más de 10 años. Imprescindible experiencia en Desarrollo de Recursos Humanos, preferentemente en el sector automoción. - Inglés muy alto imprescindible - Profesional flexible, resolutivo, con habilidades sociales, iniciativa, liderazgo y capacidad de toma de decisiones. - El candidato ideal sería un profesional senior con experiencia internacional en desarrollo de Recursos Humanos con equipos multidisciplinares |
| Requisitos deseados: | - Licenciatura en Derecho, Económicas, ADE o similar. - Deseable formación de postgrado en Dirección Recursos Humanos en escuela de prestigio. - Experiencia total de más de 10 años. Imprescindible experiencia en Desarrollo de Recursos Humanos, preferentemente en el sector automoción. - Inglés muy alto imprescindible - Profesional flexible, resolutivo, con habilidades sociales, iniciativa, liderazgo y capacidad de toma de decisiones. - El candidato ideal sería un profesional senior con experiencia internacional en desarrollo de Recursos Humanos con equipos multidisciplinares |
Contrato
| Jornada laboral: | Completa |